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劳务外包工是临时工吗?

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劳务外包工是临时工吗?

发布日期:2021-12-29 作者: 点击:

临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。外包工是指劳务公司承揽企业的业务或流程,为完成承包工作安排的员工。 临时工一般签署临时工协议,外包员工是跟劳务公司签订正式劳动合同的。


劳务外包


劳务外包工是不是临时工,需要看是从企业还是劳务外包公司的角度来定义,还要看企业的外包业务形式。


比如,双11期间,物流公司都比较忙,用人压力巨大。所以物流公司把电商物流业务外包给劳务派遣公司来完成,主要的工作就是快递件打包、分拣、扫描等等工作。而且,劳务派遣公司有专业的招聘团队,在招人的时候效率更高、服务更好。物流公司不用跟外包工签订劳动合同,又可以有效规避劳资纠纷、工伤赔偿等用工风险。


还有一种情况,比如:工厂因订单暴增,与劳务公司签订业务外包合同,由劳务公司安排人员完成产品订单,企业仅对劳务外包公司的工作成果进行监督,依据项目外包合同向劳务外包公司支付承包费用,不用直接管理劳务人员,也不直接向劳务人员支付任何费用。


像上述这两种情况,对物流企业和工厂来说,做这些工作的人就是劳务外包工。而对于劳务公司来说,他们可能是正式员工,也可能是临时工。如果劳务公司为了承接企业的外包业务专门成立的项目组,业务完成后项目组解散,这种情况下的外包工一定属于临时工。


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